Внутрикорпоративное исследование было проведено по заказу одной строительной компании. Изучались вопросы удовлетворенности сотрудниками условиями труда, их мотивация и отношение к компании.
В качестве метода сбора информации использовалось анкетное формализованное интервью на рабочем месте. Отбор респондентов осуществлялся согласно пропорциональной гнездовой выборке. Выборка рассчитана на основе данных численности рабочих на строительных объектах, предоставленных Заказчиком
